Verschillende basisscholen en scholenstichtingen hebben grote financiële problemen!

Grote zorgen

 De oorzaken lopen uiteen van het achterblijven van het aanpassen van de formatie, een teruglopend leerlingenaantal, bezuinigingen vanuit de overheid, tot bestuurlijk amateurisme. “Wij maken ons toenemende zorgen,” zegt AOb-bestuurder Liesbeth Verheggen. “Daar waar krimp zit en het bestuur niet op tijd heeft kunnen anticiperen, loopt het uit de hand. Maar dit mag niet ten koste gaan van het personeel en het onderwijs. 

Spagaat

Er zijn diverse onderzoeken geweest naar de rode cijfers van scholen en het omgaan van schoolbesturen met de lumpsumregeling. Er zijn teveel schoolbesturen die het niet meer kunnen bolwerken. Ook is er door toedoen van de politiek een spagaat ontstaan: fusies mogen niet meer, maar eenpitters kunnen zich moeilijk redden.

Meer bezuinigingen “En dan staan er ook nog de bezuinigingen op passend onderwijs voor de deur. “Omdat de Minister weigert de bezuiniging van tafel te halen door het inzetten van het budget voor prestatiebeloning, gaat het straks om duizenden banen.

Annemarie van Gaal maakte tijdens NVDO Jaarbijeenkomst 2011 de vertaling van duurzame en innovatieve ideeën in ondernemerschap. Over Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen is Annemarie bondig: "MVO IS GEEN MODEWOORD; HET IS ONZE TOEKOMST. WE WETEN INMIDDELS ALLEMAAL WEL DAT WE MOETEN NADENKEN OVER ANDEREN, DE WERELD EN DE CONTINUÏTEIT BIJ ALLES WAT WE ONDERNEMEN. MET 'HET BESTAANDE BETER DOEN' MAKEN WE GEEN VERSCHIL. JUIST NU IS HET BELANGRIJK OM NIET MEER TE LEUNEN OP ONZE ERVARING OF GEWOONTES, MAAR OM ANDERE WEGEN EN MANIEREN TE ZOEKEN NAAR MEER EN BETERE OMZET".

 Annemarie ging in op het feit dat in veel bedrijfstakken, dus ook in onze branche, de concurrentie moordend is. De kwaliteit van de werknemer moet het verschil maken. Haal dus het beste uit uw mensen voor de maximale business. Annemarie van Gaal liet de NVDO-leden en NVDO-gasten niet alleen 'out-of-the-box', denken, maar leverde verbluffende inzichten om nieuwe omzetkansen te ontdekken. Want vanuit het niets en onder de allerzwaarste omstandigheden heeft Van Gaal op jonge leeftijd een uitgeverij in Rusland opgebouwd. En hoe? Binnen 5 jaar 800 werknemers en de grootste uitgeverij van dit immense voormalige Oostblokland! Ondanks corruptie, extreme bureaucratie, cultuurverschillen en economische tegenslag. hoe u kansen pakt in schijnbaar uitzichtloze omstandigheden. Van Gaal is hét bewijs dat grote budgetten geen voorwaarde voor succes zijn. Anders aanpakken... Ze vertelde vanuit haar eigen bizarre ervaringen hoe ze succesvolle business genereerde en gaf de NVDO-leden mee zich meer aan te trekken van de werkvloer en de "macht" daar neer te leggen!